Descripción del puesto

🌟 ¡Te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo en Aeropuertos Argentina! ✈️

Si eres una persona meticulosa, proactiva y te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, ¡te invitamos a sumarte a nuestro equipo! Buscamos a alguien con ganas de aportar su conocimiento y experiencia en un entorno profesional, dinámico y en constante evolución.

¿Qué vas a hacer con nosotros?

Como parte del equipo de RRHH, tendrás la oportunidad de ser una pieza clave en la administración y gestión de los procesos relacionados con el personal. Algunas de tus principales responsabilidades serán:

• Altas y bajas administrativas de empleados en la Unidad Normativa (UN), asegurando que la documentación esté siempre al día y correcta. 📑
• Gestión integral de los legajos digitales: realizar altas, bajas y modificaciones de datos y documentación de los empleados en el sistema de manera eficiente y ordenada. 🗂️
• Gestión de novedades para la liquidación de salarios: serás responsable de revisar y controlar novedades como vacaciones, certificados médicos, planillas de reemplazos y adicionales por sector para asegurar una liquidación precisa. 💰
• Atención a empleados y sindicatos: brindarás soporte y resolución de dudas relacionadas con la liquidación de salarios, buscando siempre una comunicación clara y efectiva. 🤝
• Elaboración de indicadores de gestión: generarás reportes y tableros de control en el área de RRHH, utilizando herramientas de People Analytics para dar seguimiento a métricas clave y análisis de ausentismo. 📊
• Seguimiento de ausentismo: monitorearás las ausencias del personal para garantizar la correcta administración de los recursos humanos de la empresa. 🏃‍♂️

¿Qué esperamos de vos?

Buscamos a alguien que comparta nuestro mindset digital, que tenga facilidad para adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías, y que sea capaz de gestionar su tiempo de manera autónoma y eficiente. Si eres una persona:

✨ Organizada y metódica, te encantará trabajar con datos y gestionar procesos administrativos con prolijidad.
✨ Orientada a la mejora continua, siempre buscando formas de hacer las cosas mejor y más rápido.
✨ Proactiva, con ganas de tomar la iniciativa, resolver problemas y hacer que las cosas sucedan.
✨ Con capacidad para trabajar en equipo, ya que en Aeropuertos Argentina valoramos la colaboración y el trabajo conjunto.

Requisitos

Requisitos excluyentes:

🎓 Título universitario en carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o afines.
🌍 Inglés intermedio, para poder interactuar con documentación y comunicaciones en inglés.

Requisitos preferentes:

💻 Manejo de SAP SuccessFactors (preferentemente, no excluyente).
📊 Conocimiento en herramientas de gestión de datos, como Power BI, People Analytics, entre otras, que te permitan gestionar información de manera eficiente y precisa.

¡Sumate a nuestro equipo y sé parte de una empresa con visión de futuro y una cultura laboral única! 💙

📩 Postúlate ahora y comienza esta nueva aventura con nosotros. ¡Esperamos conocerte pronto!